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    閩西職業教育集團章程

     

    第一章

     

    第一條  集團名稱:閩西職業教育集團。

    第二條 集團性質:閩西職業教育集團是在龍巖市人民政府的領導下,以閩西職業技術學院為龍頭,聯合各級各類教育資源、相關行業、企業等單位自愿參加的協作、合作組織,按照平等、互利、自愿的原則組成的專業產教聯合體。各成員單位原有的管理體制、隸屬關系、人事關系、財政渠道等不變。在辦學層次、培養目標、專業布局、教學管理、師資培訓、科研開發、質量監控、學生實習就業等方面實行相對的統一規劃、管理和考核。在師資、實驗實習設施、實訓基地、職業技能鑒定、課題研究成果、教育信息、產教結合及校校聯辦等方面,實現職教資源的優化配置和共享,最大限度地發揮效益。

    第三條 集團宗旨:整合教育資源,形成整體優勢,突出專業特色,增強總體實力。通過加強校際合作和校企合作,優化資源配置,實現資源共享,整體提高職業學校適應市場的競爭力。充分發揮群體優勢、組合效應和規模效應,打造職業教育品牌,提升辦學綜合實力,為龍巖職業教育事業的發展,滿足經濟建設和社會發展對高素質職業技能人才的需要服務。

    第四條  集團運作基本原則:自愿參加,自由進出;資源共享,優勢互補;利益共享,風險共擔;骨干帶動,市場運作。

     

    第二章 集團目標和功能

     

    第五條  通過組建職教集團,充分發揮政府、職業院校、行業、企業各自的優勢,優化職業教育資源配置,探索一條由政府、骨干高職院校、優質職業學校、行業、企業參與,以專業發展為紐帶,以校企合作為中心,以培養高素質、高技能人才為目標,優勢互補、互惠互利的職業教育發展新道路。通過集團運作,形成生源鏈、產業鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉化鏈、就業鏈,促進集團各成員單位的共同進步、提高和發展。

    第六條  加強人才培養,為區域經濟發展提供優質的人力資源。根據海西、閩西區域產業發展定位,重點建設汽車、機械、旅游、建筑、電子、農業等特色品牌專業。

    第七條  優化和改革人才培養模式,提升區域職業教育整體水平。校企共同開發專業人才培養方案,探索建立新型人才聯合培養機制。

    第八條  深化校際、校企合作,推動區域資源共享。依托集團,充分發揮區域優質職業教育資源的集聚效應,形成緊密的校際聯合、校企合作、校協聯手合作關系。建立共享機制,統籌協調解決師資、設備、實訓、實習共享等問題,推進公共教育資源共享。

    第九條  搭建中高職教育貫通立交橋,構建龍巖“大職教”戰略格局。推進中高職銜接、普職滲透、職前職后一體,建立各職業院校的銜接、溝通機制,推進現代職業教育體系的構建。

    第十條  成立集團技術研發服務中心,合作進行科學研究、技術和產品開發與應用推廣,加強校企在科研成果轉化方面的合作,提高區域科技創新生產力。

    第十一條  成立集團培訓中心,拓展服務功能,全面開展社會培訓。積極承擔社會服務項目,為企業在職人員提供職后培訓、技能鑒定、學歷提升平臺,提升區域總體人力資源水平;為農村勞動力和外來務工人員提供培訓服務,促進區域和諧發展,實現“人力資源強市”。

    第十二條  建立人才服務中心,搭建區域人才交流平臺。服務區域企業用人,保證集團內企業優先選擇學生;服務學生職業生涯發展,為學生就業創造良好條件,實現互利共贏。

     

    第三章  職教集團成員

     

    第十三條 閩西職業教育集團由成員單位組成,實行理事會制。

    第十四條 擁護本章程的高職院校、中等職業學校、相關中學、行業協會、與學校專業設置相關的大中型企業和人才服務機構,經一名理事單位介紹,均可申請加入本集團。

    第十五條 單位加入集團的程序是:提交申請書及單位基本情況;經常務理事會討論通過。

    第十六條 職業教育集團成員單位享有下列權利:有選舉權、被選舉權和表決權;優先享用集團內各種職業教育資源和各類信息;根據本單位的發展對職業人才的實際需求,有權向常務理事會、理事大會提出議案;參與集團的各種活動;對集團的工作有批評建議權和監督權;各集團成員享有充分的自主辦學權利和自主生產經營權利;享有集團成員之間雙方或多方開展具體事項合作的權利;入會自愿,退會自由。

    第十七條 集團成員單位履行下列義務:執行理事會決議,履行集團內部協議;執行國家就業準入制度和崗前培訓制度;完成集團交辦的工作;維護集團的合法權益;按規定交納會費;積極向集團反映所獲取的有關信息,并提供資料;對拒不履行義務的理事單位,經常務理事會研究決定,勸其退出集團。

     

    第四章  集團的管理體制、機構設置

     

    第十八條  集團的管理體制。集團的管理體制由龍巖市政府確定。市教育局對集團工作進行指導、督促。

    第十九條  集團的機構設置。集團會員大會(或會員代表大會)是集團的最高權力機構,集團理事會是集團的最高管理機構,理事會下設常務理事會和秘書處。集團參與單位按權責利比重占有理事席位份額。

    1.會員大會的職權:會員大會(或會員代表大會)是集團的最高權力機構,由集團內的會員或會員代表組成。其職權是:制定和修改集團章程,制定集團的基本管理制度;決定集團內部管理機構設置;選舉和罷免理事;制定發展規劃和工作計劃,對重大問題進行決策;決定其他重大事宜。

    2.理事會的職責:集團理事會是集團的最高管理機構,其職責是:執行會員大會(或會員代表大會)的決議;選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長、副秘書長;籌備召開會員大會(或會員代表大會);向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;決定會員的吸收或除名;領導集團各機構開展工作;制定內部管理制度;決定其他重大事項。

    3.常務理事會職責:常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使執行會員大會(或會員代表大會)的決議;籌備召開會員大會(或會員代表大會);制定內部管理制度;領導集團各機構開展工作;決定會員的吸收或除名。

    4.集團秘書處職責:集團秘書處是集團的日常管理機構,設在牽頭單位——閩西職業技術學院。其主要職責是:主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;協調各成員開展工作;籌備組織集團會議,管理檔案;起草集團各類文件,管理集團各類信息,承擔宣傳聯絡工作;處理集團財務;處理其他日常事務。

     

    第五章

     

    第二十條 本章程經20137月集團理事大會表決通過,于集團成立之日起生效。

    第二十一條 本章程解釋權屬集團秘書處。

    第二十二條 本章程未盡事宜由理事會修訂、補充。



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